Wirksame Personalsuche für Unternehmen über soziale Medien
Da die aktuelle Arbeitsmarktsituation durch einen Mangel an qualifizierten Arbeitskräften geprägt ist, ist es für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen schwierig, geeignetes Personal zu finden. Damit die Suche nicht ein mühevoller und langer Prozess wird, bietet Lugstein Consulting Social Media Recruiting als Gesamtpaket oder als Coachings, damit Betriebe durch die Nutzung sozialer Medien selbst gezielt und effektiv nach Personal suchen können. Social Media Recruiting ermöglicht es Arbeitgeber:innen, gezielt potenzielle Kandidat:innen anzusprechen und ihre Arbeitgebermarke stärker zu prägen, denn mehr als 85 % der Bevölkerung sind täglich auf sozialen Medien unterwegs. Durch die Nutzung digitaler Kanäle wie Social Media-Plattformen können Arbeitgeber:innen eine breitere Zielgruppe ansprechen und potenzielle Kandidat:innen erreichen, die sie auf herkömmlichem Weg möglicherweise nicht erreicht hätten. Lugstein Consulting macht damit wirksame Möglichkeiten in der Personalsuche zugänglich.
Warum Social Media Recruiting wichtig ist:
- Größere Reichweite: Social Media bietet eine große Reichweite und ermöglicht es Arbeitgeber:innen, ihre offenen Stellen einer breiten und gezielten Zielgruppe von potenziellen Kandidaten zu präsentieren.
- Kosteneffektivität: Im Vergleich zu herkömmlichen Methoden der Stellenanzeige und Rekrutierung ist Social Media Recruiting kosteneffektiver als zum Beispiel ein Inserat in den Printmedien.
- Authentizität und Transparenz: Arbeitgeber:innen können die Transparenz und Authentizität Ihres Unternehmens durch die Verwendung von Social Media zur Präsentation ihres Employer-Brands und ihrer Kultur verbessern.
- Effektives Targeting: Eine klare Zielgruppendefinition ermöglicht es Arbeitgeber:innen, ihre offenen Stellen an Kandidat:innen mit den richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen zu richten.
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Die Kombination aus klassischen – Online-Inseraten unterstützt mit einer proaktiven Werbekampagne über die Sozialen-Medien bringt den erwünschten Erfolg.
Was wir für Sie machen:
- Erstellung gezielter Anzeigen entsprechend den Anforderungen es modernen Personalmarketings
- Kreieren von Bildmaterial und Videoanzeigen
- Verfassen von überzeugenden Anzeigetexten
- Exakte Auswahl der Zielgruppe mit maximaler Reichweite
- Platzierung der Anzeigen in den sozialen Medien und auf 12 Internet-Plattformen, wie z. B. XING, Indeed, Goolge for Jobs, Careerjet, Glassdoor, Linkedin, Talent.com, jobleads etc.
- Erstellung einer Interessenten-Liste, welche direkt in Ihrem Postfach landet
- Auswertung und permanente Messung des Erfolgs der Einschaltungen
Landing Pages: Unsere Landing Pages sind perfekt ausgestaltet mit anschaulichem Bild- und/oder Videomaterial, welche potentielle Kandidat*innen direkt zu Ihnen führen.
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